近年来，安次区以加强党员干部八小时外监督为抓手深入推进党风廉政建设，通过设 置“警廉牌”、设立“督廉哨”、建立“促廉卡”、搭建“宣廉台”等形式构筑党员干部八小时外“互廉网”，形成了党员干部八小时内单 位管、八小时外社区管的监督机制。 该区紧密结合社区党务公开工作，深入开展了党员“亮身份”活动，将辖区所有党员的名字、单位、职务等信息在社区服务大厅进行公示 ，向居民公开举报电话，设立廉政举报信箱，接受居民群众的监督。利用社区公开栏、路牌、文化墙、灯杆等廉政文化宣传设施，展示各类 廉政文化作品、《廉政准则》等20余项、60余幅，达到了“警廉、育廉”的良好效果。
他们选聘有群众威望、有工作热情、热心党风廉政建设的社区群众担任社区居民监督委员会成员。目前，该区26个社区均已建立了社区居 民监督委员会，并先后对5名党员干部进行了廉政约谈。同时，建立直管党员“服务监督卡”，记录直管党员履行党员责任和服务居民情况， 作为年终民主评议党员的依据。建立在职党员“联系卡”，登记在职党员参与社区活动和廉洁自律情况，年终向在职党员所在单位党组织反 馈，将党员干部工作时间以外的表现纳入党政干部办事档案和年度考核，有效填补在职党员八小时之外监督空白。
该区组织党员干部积极参与社区文化活动，培养高品位的生活情趣。目前，已结合党员文化特长，先后组建10余支业余文化宣传队，开展 “践廉颂廉”书画展、“唱廉”消夏晚会等廉政文化活动22场、征集廉政书画作品310余幅、创作编排节目23个，参与人数达6000余人次。此 外，举办由社区党员干部配偶共200余人参加的“家庭助廉”知识竞赛和“廉内助”培训班，开展争创“廉政平安之家”、“廉内助”评选、 给党员的家庭挂“党员之家”门牌等廉政家庭创建活动，使广大“廉内助”主动担负起监督责任，构筑起党员干部拒腐防变的家庭防线。活 动开展以来，先后评选出廉政家庭110余个、廉洁内助60余人。
